记江南环保关于企业文化价值的考试 

　　为了进一步加强企业文化建设，将江南环保的企业文化和品牌价值深入到每个岗位每个员工，激发员工的使命感和荣誉感，增强员工的责任感和归属感，全面提升文化自觉，增强文化自信，凝心聚力，共同推进企业健康快速发展。在江南环保董事长徐总的倡导下，人力资源部精心组织，开展了关于企业文化、品牌价值的培训，并组织了相应的考试来检验大家学习的成果。

　　公司各部门对学习企业文化高度重视，创造了浓厚的学习氛围。根据各部门实际情况， 组织员工进行企业文化培训，深入学习理解企业的价值观、发展宗旨和精神等文化理念，以及企业各项规章制度、技术特色和优势。

　　为了检验学习成果，同时找出学习过程中的薄弱环节，于2022年6月2日组织安排了针对江南环保全体员工的考试。考试分为两场，按照提前分好的场次，各部门有序组织人员进场，提前进行签到。由于参与人数多，为了保证考试的公平性，选择在江南环保大厦三楼食堂开展此次考试。每人一桌依次坐好，由人力资源部分发试卷并监考。考试现场井然有序，大家认真答题，奋笔疾书，顺利的完成了这一次考试。

　　此次考试股份公司参与考试121人，90分以上有79人，科技公司参与人数67人，有小部分不合格或者没有来得及参加考试的同事，也已经安排参加补考，确保每一位同事都可以对于企业文化及品牌价值有更深的理解。

　　这次考试，不仅让大家对于江南环保有了更加深入的了解，更是对于自我的一次提升，考试内容涉及公司从规章制度到科技水平等多个方面，让不同部门之间也更加熟悉和了解，通过此次学习考试，进一步提升了员工队伍的综合素质和精神面貌，强化了品牌意识，把企业文化融入到工作生活中，进一步增强企业的竞争力和核心凝聚力。